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adriana@algconsulting.ca

SOUS lA PERSPECTIVE de GENRE...

J’offre trois services principaux hautement personnalisables afin d’aligner votre organisation avec vos valeurs fondamentales telles que l’égalité et le respect, qui crée un environnement et des relations de travail plus positifs.  Cliquez sur les liens des exemples ci-dessous pour en voir plus!

  • La conception et l’animation de la formation:

·       Le harcèlement sexuel et la discrimination:

        la prévention, la sensibilisation, les plaintes (exemple) 
·       L'autonomisation/leadership des femmes (exemple)
·       La diversité, l’inclusion et l’égalité de genre

 

La formation comprendra généralement:

·       Une analyse des besoins 

·       Des activités qui créent une espace sécuritaire           

·       Discussion interactive des concepts/objectifs clés

·       L’utilisation d’exemples et des activités pratiques

·       Les activités qui encouragent la réflexion

·       Plan d'action

·       Évaluation de groupe

  • Développement des politiques et stratégies en milieu de travail:

·       Le harcèlement sexuel et la discrimination (exemple) 
·       Les plans d’action/stratégies d’égalité de genre  

       (exemple)  

Fournir du coaching organisationnel (RH, employé -e-s, et gestionnaires)

·       Des stratégies de mise en œuvre de vos politiques

        (exemple)

 

Les services complémentaires: